Ihr Fokus-Tag

Motivationskick für Ihre Karriere



Für wen ist der Fokus-Tag ideal?

Für Führungskräfte
Sie stehen aktuell vor besonderen Herausforderungen bei der Mitarbeiterführung, haben ein größeres Change-Projekt vor der Brust oder möchten einfach mehr für Ihr persönliches Stressmanagement tun!

Für Durchstarter, die einfach mehr für sich rausholen wollen
Sie stehen relativ am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn, wollen schnell vorankommen und das Optimale aus sich und der Situation rausholen!

Für Bewerber oder Jobwechsler
Sie möchten endlich den passenden Job für sich finden! Oder Sie wollen einem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass Sie ein Selbstentwickler sind! Auch wenn Sie vielleicht nicht sofort alle gewünschten Voraussetzungen mitbringen, können Sie mit der Bereitschaft zur Selbstverbesserung und einer agilen Persönlichkeit enorm punkten. Gleichzeitig können Sie sich auch selbst davon überzeugen, dass es sich auch tatsächlich um ein für Sie passendes Angebot handelt.


Der 3x4 Fokus Tag

1. Vier Stunden gemeinsame Zeit
An Ihrem Fokus Tag geht es nur um Ihre persönliche Perspektivenbestimmung. In 4 Stunden gemeinsamer Zeit arbeite ich mit Ihnen den Kern heraus, um den es wirklich geht. Je nach Ihren zeitlichen Ressourcen und der räumlichen Entfernung entweder in einem halbtägigen face-to-face Workshop oder verteilt auf zwei Online-Sessions à 2 Stunden via Telefon und Internet mit einer zeitlichen Unterbrechung, in der Sie einige Punkte nach- bzw. vorbereiten können.

2. Vier Fragen
An Ihrem Fokus Tag werden wir uns insbesondere mit folgenden 4 Fragen beschäftigen:
  • Was sind meine Stärken, was kann ich wirklich gut, und was vielleicht weniger? (Stärken)

  • Wofür brenne ich? Was ist mir wichtig? Was brauche ich ? (Bedürfnisse)

  • Was wird von mir erwartet, was muss ich in welchem Job liefern, was erfordert die Situation? Was sind die konkreten Herausforderungen der jeweiligen Tätigkeit und was sind ggf. erwartete Führungskompetenzen oder unternehmerische Kompetenzen? (Anforderungen)
  • Was bedeutet das für meinen beruflichen Erfolg? Was will ich entwickeln? Was will ich anpacken? (To Do´s)



3. Vier Entwicklungsbeschleuniger
Ich garantiere Ihnen, dass Sie am Ende dieses Tages auf alle 4 Fragen solide Antworten gefunden haben, die sie beruflich und privat bedeutend voran bringen werden! Was macht mich dabei so sicher?

  • Sie bringen das passende "Mindset" mit, sonst wären Sie nicht auf meinem Selbstentwickler-Camp gelandet! Mehr zum Thema "Mindset" finden Sie auch in meinem gratis "Mini-Kurs" zum Thema Selbstführung! Hier geht's zur kostenlosen Anmeldung!

  • Zur Ermittlung Ihrer Stärken und Präferenzen arbeite ich mit HARRISON Assessments. Der Onlinefragebogen ist ein absolut zuverlässiges, jobrelevantes und wissenschaftliches Diagnoseverfahren, das niemanden in Schulbladen steckt, sondern wertschätzend die individuelle Persönlichkeit beschreibt.

  • Ich kenne mich sowohl bei start-ups, im Mittelstand als auch in Konzernstrukturen gut aus. Als Leiterin Personalentwicklung in der Industrie und während meiner Beratertätigkeit für klein- und mittelständische Unternehmen habe ich viele Fach- und Führungskräfte in Veränderungssituationen begleitet. Ich komme aus der Praxis und kenne das operative Geschäft und die verschiedenen Anforderungen in den unterschiedlichsten Jobs und Branchen sehr gut.

  • Zudem profitieren Sie von vielen meiner praxiserprobten Werkzeuge, die ich gerne teile und an Sie weitergebe. Bei mir steht die Förderung der Selbstführung im Mittelpunkt. Im Anschluss an den Fokus-Tag bekommen Sie eine Anleitung zur Selbstentwicklung an die Hand, mit der Sie gezielt gewünschte Eigenschaften entwickeln können.


Wenn Sie wollen, stehe ich Ihnen gerne im Anschluss auch auf meiner eCoaching Plattform als Sparringspartner zur Verfügung.

Starten Sie jetzt direkt durch!

Haben Sie noch Fragen zum Fokus-Tag und zu Harrison Assessment, dann rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir ein Email. Ich melde mich innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück und wir finden heraus, ob der Fokus-Tag etwas für Sie ist. Ich setze den Fokus-Tag auch innerbetrieblich im Rahmen von Nachwuchsprogrammen oder zur Führungskräfteentwicklung ein. Schauen Sie sich gerne auf meiner Referenzseite um und "hören" Sie ein paar Teilnehmerstimmen.





Photo by Denny Luan on Unsplash

Impressum:

Steffani Groschke • Moving Talents - Werkstatt für Personalentwicklung • Helene-Lange-Str. 26, 26131 Oldenburg (Oldb) • Telefon: +491788451611 • E-Mail: s.groschke@moving-talents.com • Umsatzsteuer-Id.Nr.: DE321087710

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