Sie möchten die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation an Ihrem Arbeitsplatz, Unternehmen, Schule oder Verwaltung einbringen und integrieren?

Ein Onlinekurs allein reicht für eine Umsetzung in der Praxis nicht aus. Daher erhalten Sie eine persönliche Beratung im internen Nachrichten-System und können in monatlichen Live-Webinare Ihre Fragen mit mir besprechen. 

Ich teile mit Ihnen meine 20-jährige Erfahrung in der Arbeit mit der Gewaltfreien Kommunikation in Unternehmen, Verwaltung, Schulen, Kliniken und Non-Profit-Organisationen.

Die Inhalte

• Onlinekurs mit 15 Lektionen und ca. 120 Minuten Videos, 50 Seiten PDF-Präsentation und Reflexionsaufgaben.
• Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
• Die Rolle der Werte- und Bewusstseinsebenen für Führung und Kommunikation
• Die intuitive, egozentrische, konformistische, rationale, pluralistische und integrale Entwicklungsebene
• Transfer der Entwicklungstheorie in Führung und Zusammenarbeit
• Die drei Richtungen von Entwicklung: Transformation, Translation und Regression
• Die zwei Paradigma von Führung: Translative und transformative Führung
• Die systemische Transformation:
  Organisationsstrukturen und Führung auf Augenhöhe
• Die Entwicklungsebenen von Organisationen
• Die drei Richtungen von Entwicklung
• Vier Perspektiven auf die Entwicklung von Organisationen
• Die persönliche Transformation: Selbstreflexion für Führungskräfte mit dem Rosenberg-Modell
• Gefühle und Bedürfnisse als Führungskraft
• Wie Persönlichkeitsentwicklung funktioniert
• Die Arbeit an biografischen "Empathielücken" als Weg der Persönlichkeitsentwicklung
• Voraussetzungen und Praxis erfolgreicher Führung in (auch virtuellen) Teams

Organisatorisches

Wir arbeiten online, machen Sie es sich also bequem und halten Sie etwas zu Schreiben bereit. 

Sie können jederzeit Fragen im Nachrichten-System stellen, die ich zeitnah beantworte.

Wir treffen uns monatlich im Live-Webinar, wo Sie Ihre Fragen direkt stellen können und wir live an Ihren aktuellen Themen arbeiten. Die Termine der Webinare sind langfristig geplant und Sie erhalten einen direkten Link zum Webinarkalender.

Sie können per Notebook, PC oder Tablet oder Smartphone teilnehmen. Für mobile Geräte bitte die jeweilige Zoom-App aus dem Appstore installieren.

Ein Headset oder Kopfhörer sind für die Teilnahme notwendig. 
Sie können Zoom hier testen für Ihr Gerät: https://zoom.us/test

Im Onlinekurs enthalten

• 6 Monate Zugriff auf alle Inhalte des Onlinekurses
• 15 Lektionen mit ca. 120 Min. Video und Reflexionsaufgaben
• 50 Seiten PDF Präsentation zum Download
• Persönliche Beratung im internen Nachrichtensystem
• Monatliche Live-Webinare für Austausch und Ihre Fragen

Preis des Onlinekurses  

• Privatzahler / soziale Einrichtungen 370,- €
• Berufliche Nutzung: Führungskräfte (Selbstzahler), Einzelunternehmer, Trainer, Coaches u.ä. € 570,-
• Führungskräfte (Firmenzahler) 770,- €

Der Onlinekurs ist umsatzsteuerbefreit nach §4, Nr. 21 a)bb) UStG

In diesem Programm steckt meine 20-jährige Erfahrung in der Ausbildung mit dem Modell nach Dr. Marshall Rosenberg.

Ich habe Marshall Rosenberg 1998 kennengelernt und hatte noch das Glück, einige Jahre von ihm persönlich zu lernen. Seit 2001 biete ich Ausbildungen in Gewaltfreier Kommunikation an. Bis 2006 war ich als Zertifizierungskoordinator für das von Marshall Rosenberg gegründete Center for Nonviolent Communication (CNVC) tätig, bis 2013 war ich zertifizierter Trainer des CNVC und mit der Gewaltfreie Kommunikation in vielen Ländern tätig.

Sie haben Fragen? Einfach eine Whatsapp schreiben oder anrufen unter +49 157 75 22 88 23 oder Email an fischer@kultur-wandeln.de.

Teilnehmerstimmen

Georg Tarne, Gründer von Soulbottles, Berlin

"In Führungspositionen verschaffen einem die zwischenmenschlichen Probleme oft die meisten Kopfschmerzen. Um solche Probleme souverän und zur allseitigen Zufriedenheit lösen zu können braucht es eine ordentliche Portion Selbstreflektion, ein Bewusstsein über die eigenen "roten Knöpfe" und mediative Fähigkeiten.
Ich kenne keinen besseren Trainer als Markus Fischer ..., um diese Fähigkeiten auszubilden. Ohne sie wäre soulbottles mit seinem 20-Personen-Team nicht da, wo es jetzt ist."

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Dr. Georg Suso Sutter
Ehemaliger Vorstand/Geschäftsführer Human Resources der Primondo/Quelle GmbH, GSS-Consulting – Shared Value

"Markus Fischer hat es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert - mir und dem anderen gegenüber. Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.."

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Susanne Fischer
Leiterin Marketing, Max Wild GmbH"

"Als Leiterin des Fachgebietes Marketing und Moderatorin von Besprechungen der Firmenentscheider helfen mir die Erkenntnisse dieses Seminars, das Konfliktpotential im täglichen Umgang mit Menschen zu verringern. Dank dieses Trainings konnte ich Konfliktgespräche zu einem verständnisvollen und damit befriedigendem Ergebnis bringen."

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Christina Bauer
Geschäftsführung, PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co. KG"

"Nachdem ich mich auf das Thema eingelassen habe konnte ich den riesigen Schatz, der in der Emphatie steckt, erkennen. Durch die sehr feine, nachhaltige und vor allem praxisorientierte Art der Vermittlung ist es sogar nicht nur beim Erkennen geblieben. Mittlerweile konnte ich Emphatie schon in vielen Fällen ganz praktisch anwenden und damit erleben, wie echte Wertschätzung auf andere wirken kann. Vielen Dank dafür!"

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